O título de Vice President em grandes bancos pode soar impressionante, mas na verdade, muitos que o possuem não têm poder real ou um aumento significativo. Em algumas instituições, como o Goldman Sachs, até 40% dos funcionários podem ostentar esse título, muitas vezes sem uma mudança real em suas funções.
O Que Realmente Significa Ser Vice President em um Banco
O título de Vice President em um banco pode soar impressionante, mas na realidade, ele pode significar muito pouco.
Em grandes instituições financeiras, como os bancos de investimento, milhares de pessoas podem ostentar esse título, e muitas vezes, isso não vem acompanhado de um aumento salarial, poder real ou mudanças significativas em suas funções.
Por exemplo, em uma das maiores instituições financeiras, chegou-se a ter cerca de 12.000 Vice Presidents, o que representava aproximadamente 40% da força de trabalho da empresa. Isso levanta a questão: o que realmente significa ser um Vice President?
Na prática, muitas pessoas recebem esse título após um longo período na empresa, mesmo sem uma mudança real em suas responsabilidades. O título pode ser visto como uma forma de reconhecimento, mas não necessariamente reflete um papel de liderança ou autoridade. É comum que novos VPs sejam promovidos sem que suas funções ou tarefas mudem significativamente.
Portanto, enquanto o título pode parecer atraente em um cartão de visita ou em uma conversa, a realidade é que, em muitos casos, ele não traz consigo o peso que se poderia imaginar. Isso pode ser frustrante para aqueles que realmente buscam posições de liderança e influência dentro da organização.
Em resumo, ser Vice President em um banco pode ser mais sobre tempo de casa do que sobre poder ou responsabilidade real.
Fonte: Reddit
